苏宁电路维修工资高吗（苏宁电路维修工资高吗）

摘要： 本文目录一览：1、深圳国美苏宁顺电的空调安装维修工工资怎么算的2、...

本文目录一览：

• 1、深圳国美苏宁顺电的空调安装维修工工资怎么算的
• 2、包头苏宁电器工资待遇
• 3、去苏宁电器工作工资多少

深圳国美苏宁顺电的空调安装维修工工资怎么算的

如果是在苏宁的话，安装工人的工资是靠计件提成，就是说，给顾客安装之后收到的款项之中提成20% 在加上安装一台苏宁结算给工人20--50不等的安装费，当然给顾客的安装是免费的，这20--50的结算是从顾客所购买空调的厂家结算。提成20%具体点说就是除了机子包装箱里边的东西之外，其他的都要收费，打穿墙孔，加铜管等等，总之你收费越高提成自然就多了。至于其他福利，每天有10元的餐补，底工资按照工人的级别400---1000不等，买五险。一个月工资算下来就是2500--5000之间，具体就看当地空调的销量和你的安装量

包头苏宁电器工资待遇

你看你是去苏宁做什么去，苏宁电器，有系统维护员，收银员，客服，售货员，经理，设计师，等等，工资待遇都是不一样的。我就知道苏宁电器的，电脑维护员，也就是网络之类的，工资是2500左右，至于售货员，低薪，肯定不高，按提成走，经理之类的，也就是3000以上，员工极别的，也就是2000左右。

去苏宁电器工作工资多少

苏宁员工工资一般3000到3500元左右，具体苏宁员工工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。