格力空调员工内部价文案（格力空调广告文案）

摘要： 本文目录一览：1、员工内购产品通知怎么写2、格力空调员工福利和工资怎么样...

本文目录一览：

• 1、员工内购产品通知怎么写
• 2、格力空调员工福利和工资怎么样
• 3、格力员工买空调有内部价格吗

员工内购产品通知怎么写

员工购买产品享受内部价的通知可以这样写：

一、目的：增加员工福利、并统一规范员工内部购买行为，预防违规行为发生。

二、范围：本规定适用于本公司全体员工内部购买产品的管理。

三、职责：各部门主管、经理负责落实员工内部购买产品的管理、监督，行政部抽查，避免违规行为的发生。

四、购买程序：

1、爆款产品，公司将开设内部员工价格购买链接，所有员工统一在公司平台购买。

2、员工福利价格产品，不支持配送，统一在仓库、门店或办公室自提，如需送货和发送快递，其产生的费用统一交仓库统计造册后上交财务。

3、员工领取产品后，必须在仓库登记表上签名确认签收。

4、购买批量较大员工，可至大客户部统一下单，按照大客户部销售人员提成方式计算奖励。

五、福利优惠措施：

1、公司员工可享受爆款产品内部员工优惠价格，门店所有产品可享受正常售价的8折优惠；

2、拼团活动产品不重复享受此优惠；

3、降价促销、试吃、换购已经是亏本销售，不提供任何优惠措施；

4、每人每款产品累计购买不超过5件。

六、限制与违规：

1、内部员工购买产品的优惠实施对象仅限员工本人；

2、员工不得借内购优惠进行代购赢利等欺瞒行为，发现违规后按原价的3倍进行成长处理；

3、员工不得利用工作关系与厂家联系以进价（包括其他优惠）直接从厂家处购买产品；

5、内部员工相互串通谋取私利的一经发现，双方责任人按正价的3倍成长，并通告辞退。

格力空调员工福利和工资怎么样

刚去的时候待遇比较低，转正后还可以。

具体分析如下：

1.

刚去的时候待遇比较低，2500左右+240块公积金，年底两个月的奖金，转正前4.5w左右，转正后到手一个月3800左右，全年有5.5w全包。

2.

格力操作人工工人待遇不错，工资很高，总体来说很好。

3.

看你分到哪个分厂了，不同的分厂不同的工作条件的，有的很舒适，很的就极度艰辛，相对比较辛苦的是喷塑、扳金、注塑、管路。

4.

尤其管路分厂，夏天部分位置的员工工作环境可能接近或高于40度，总装工人旺季经常需要加班，旺季每天工作10个半小时左右，周末无休息。

格力员工买空调有内部价格吗

格力员工买空调有内部价格。不仅是有优惠，而且为了激励员工再接再厉，继续拼搏，同时也为了体现员工的劳动价值，经公司研究决定，格力电器对全体员工发放高温补贴。通知称，在现有高温津贴的基础上，每人额外一次性发放1000元，统一发放至工资卡。发放的范围包括珠海总部以及各子公司全体工作时间满一个月以上的在职员工。

格力产品品质

格力所研发出的空调在运行过程中能够为用户营造出更为舒适的生活环境。格力在进行空调生产时加入了360度的随身感应温度，它的遥控器能够自动的检测到人体附近室内的温度，同时实现360度的温度随身感应，在这一过程中，它能够智能的调控室内环境的温度，让人体周围的温度达到非常舒适度，在这样的环境下，人体舒适度也会大幅度的增加。

格力电器产品“智能化霜”的技术解决了众多的大难题，大大提高空调的舒适性，使其制热效果比传统空调提高了30％，经统计截至2010年5月，仅智能化霜这一项技术，格力电器已经累计节电达30亿度，约合人民币为18亿元，相当于一个大型发电厂一年的发电量，取得巨大的经济和社会效益。