昆山电路板维修高级工程师

摘要： 本文目录一览：1、昆山神达电脑维修工程师待遇怎么样?2、...

本文目录一览：

• 1、昆山神达电脑维修工程师待遇怎么样?
• 2、昆山沪士电子工资怎么样。有了解详细的吗
• 3、昆山淳华科技资深工程师怎么样
• 4、昆山富士康设备维修工程师待遇怎样？一个月能拿多少钱？
• 5、昆山乐金（LG）电子有限公司的维修专员工资大概多少啊？

昆山神达电脑维修工程师待遇怎么样?

不清楚。你可以上昆山英才网看看，或者一览英才网，或许他有在那里发布了信息，然后你就可以看看待遇。

昆山沪士电子工资怎么样。有了解详细的吗

沪士电子在昆山算是工资前几的了。他主要是做pcb的，还有pcba（smt贴附）。沪士由吴氏集团、昆山市政府合资的。老厂在昆山市中心，新厂将会在南亚对面建厂，新厂投资20个亿。沪士他的呆待分为几个等份：员工分为职等，1-2职等为作业人员，2-3职等为线长级人员，3-4为组长级人员，工程师。5-6职等为高级工程师，课长

主任级

7--8职等副理级

9--10经理级人物。他的薪资一般分为：1560+岗位津贴+技术津贴+加班费+吃住补助+公交补助+住房补助（有宿舍，免费）+纪效奖。你的职等越高，你的基本工资就越高，同样你的纪效奖倍数就越高，比如说你是2职等，这个月纪效基数为350，2职等如果是1.8倍，你的奖金就是1.8*350

，5职等如果是4.5倍，就是4.5*350.一般加班后工资为3500左右（扣除所有），加上纪效500--1500，所以工资四五千容易。另外每做满一年，公司都会进行考试，考试会提升你的职等，基本工资也会加给的。我是09年从里面出来的。我之前的徒弟现在考试低薪加到了3600元，加上加班费每个月2500

加上补贴及纪效1500，工资7000--8000了。（这样的人不多，大部份坚持不下来）。如果你想赚钱的话，那么进里面非常好，如果你想玩的话不适合你，娱乐时间真的不多～

昆山淳华科技资深工程师怎么样

好。昆山淳华科技是一家主要从事柔性线路板生产等业务的外商合资经营企业。据公司工作人员介绍，公司的产品包括单面、双面柔性线路板，其产品广泛用于连接低阻力而需要滑动的电子部份及超薄产品中，如各种电子读写磁头、扫描仪、显示模组、打印机、影碟机、微型马达等领域，工程师工作8000元到10000元，待遇优厚，节假日带薪休假，工作量少。

昆山富士康设备维修工程师待遇怎样？一个月能拿多少钱？

还可以

加班多工资多

这个的看看你的底薪，如果是工程师，（大学生）管理级别的也就是2650元底薪，税後到手差不多4··5K了

如果你是一般普工的话，

计算方法：

社保缴纳：1800*13%=234

G1:1800除以174小时乘以1.5乘以36=558.62

G2：1800除以174小时乘以2乘以38=786.21

G3：1800除以174小时乘以3乘以6=186.2

餐费：400-89=311

所以你本月的工资为1800+558.62+786.21+186.2-234-311=2786.03

昆山乐金（LG）电子有限公司的维修专员工资大概多少啊？

试用期（一般为3个月）：基本工资1050-1650元，加班费另计。（一般综合 工资在2000元以上） 2.三个月后经考核合格后转正（技术员）：基本工资1225-1825元，加班费另计。 （一般综合工资在2200以上） 3.新进员工需接受为期3-5天之共通课培训，由内部讲师负责授课,主要为企业文 化、公司各项规章制度、工业安全、ISO知识、生产流程等多方面向新人介绍 ，培训合格方可上岗。培训不合格者，延训一期或不予任用。 4.新进人员分配至部门后，由部门内再进行持续1-3个月岗前技能培训，公司培训部也将按一系列在职训练，全面提升员工素质。 5.晋升：每年4、10月固定有两次考核晋升机会。至少有一次加薪机会。 考核晋升规划方向： 学员→技术员→助理工程师→工程师三级→工程师二级→工程师一级→专业工程师→资深工程师→高级工程师 学员→管理员→助理管理师→管理师三级→管理师二级→管理师一级→管理师一级→专业管理师→资深管理师→高级专员 四.吃住安排 1.吃：公司提供中、晚餐和夜宵，个人自付。公司食堂标准为4元/餐。 2.住：员工宿舍为新盖之5层大楼，通风和采光效果良好，每间宿舍配有桌椅、 衣柜、空调，每层楼有数字电视房等设施；88元/月(薪资中代扣代缴，含住宿费、洗衣费、空调费)，员工宿舍8人/间。组级含以上可住干部宿舍，组级4人/间、课级2人/间、主任含以上1人/间；干部宿舍配有宽带。各栋宿舍男、女分开住宿，一楼均有专业保安监管，每栋一楼配有自动售货机，每层楼配有数字电视房。 五、公司福利： 1.入职即为员工办理社会五项保险及住房公积金，应届大学生可代办户口移转手 续。 2.每年定期举办篮球赛、钓鱼赛、乒乓球赛、台球赛、中秋联欢晚会、尾牙聚餐 等文康活动；每月定期举办员工生日晚会，每月根据公司营利及质量指针评发个人绩效奖金；每年初发放上年度个人年终奖金。 3. 员工上班统一穿着公司工作服、工作鞋(免费)，刷卡上下班。 4.宿舍区设有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、网吧、超市、礼品屋、水果屋、餐馆、邮局、成教中心、舞厅、生活辅导中心等配套设施。(部分收费)