电业局维修电路是临时工（维修电工作业）

摘要： 本文目录一览：1、想去电力系统工作，请问哪个部门好点，还有那个临时工和农电工是怎么回事啊？...

本文目录一览：

• 1、想去电力系统工作，请问哪个部门好点，还有那个临时工和农电工是怎么回事啊？
• 2、国家电网临时工待遇
• 3、供电局临时工随便进吗

想去电力系统工作，请问哪个部门好点，还有那个临时工和农电工是怎么回事啊？

当然是去供电部门了，首先你去的是哪一级的供电局？如果市县局，电力专业当然是去调度最好，但是那也是要有实力人去的，再有就是变电运行喝变电检修

再就是线路

安监部门

还有就是计量部门（这个挺轻松，挣得还行）

临时工就是供电局有什么苦差事要干就临时招的

挣钱不多，

农电比供电待遇差，也是供电部门的。这样说

吉林电力公司

下边还有个农电公司

国家电网临时工待遇

根据2013年7月实施的《劳动合同法》，国家电网将对临时工制度改革，保证临时工将与正式工同工同酬，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。

相关补充：

1、法律规定：

新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”

2、劳务派遣（临时工）：

现状：劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。2008年《劳动合同法》实施以来，劳务派遣所带来的问题也十分突出，“主要表现为同工不同酬和劳务派遣滥用。

问题： 劳务派遣存在的问题主要包括：部分用工单位超范围使用“临时工”、部分劳务派遣单位不与“临时工”签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、“临时工”与“正式工”同工不同酬等。

供电局临时工随便进吗

不能随便进。

供电所一般不招临时工。供电所是没有招工人事权限的，它的上级部门是县区级供电公司，县区级供电公司的人事权限只能可以招聘临时工或者短期合同制，两年合同，合同到期后根据实际工作需求可以续签，聘用制员工，乡镇供电所没有直签权限，如果因工作需要用工一般会请求县区级供电公司派人，或者根据实际情况由县区级供电公司授权雇用临时工作人员。

供电局就是通过输电，变电，配电将电能通过输电装置输送给用户，满足电力客户的需要。当然，不同部门有不同部门的职责，输电是将发电企业发出来的电能通过远距离传输到变电，变电站通过降压然后输送给配电，配电再将电能输送给用户。