肺炎格力空调捐款了吗（格力捐款没）

admin 2023-01-01 22 抢沙发

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本文目录一览：

1、董明珠为格力呕心沥血，不少股东和员工却不领情
2、格力：业绩正在抢救中...
3、2020年信阳高新区疫情哪些公司捐款了
4、董明珠捐1亿给武汉，却至今没公布，在格力工作多年总工资才3亿
5、格力电器计划分红180亿，董明珠将得到1.33亿，高瓴才是大赢家

董明珠为格力呕心沥血，不少股东和员工却不领情

格力电器有八万员工和几十万股东。股东都知道，自己持有格力电器的股息收入，历年来远超美的和海尔股东。但是，仅仅因为近一两年股价涨幅落后了它们就怨声载道。特别是，这次格力电器推出员工持股计划草案，更是好像搞得天怨人怒了。都认为，格力员工占便宜了，尤其是说董明珠吃相难看，一人独吞了接近30%的低价员工持股份额。

可是，格力电器的股东中，多少人知道或者想过，按照2020年报披露的数据，美的员工年平均工资18.9万元，海尔员工年平均工资22.2万元，而格力员工年平均工资仅为10.6万元？

在不少格力股东不满意的同时，其实格力电器公司的不少员工也不满意，为什么不能像别的公司股权激励计划那样，持有个两三年，解禁后就自由在市场上卖出兑现，而要持有到退休？

由此可见，格力的员工和股东，都有不满意的。可是，多少人想过，格力电器的员工持股计划，像现在这样的设计安排，是董明珠为了格力电器公司全体股东和员工的共同利益和长远发展，心心念念了多年，并为之努力了多年的梦想呢。

为了说明我的观点，我从2016年，格力电器收购银隆新能源的事情说起。今天暂且不提此事最终失败的幕后其他是是非非，单说员工持股计划一事。记得当时舆论反对的焦点是，格力电器不该用自己的股权去收购银隆。可是，多少人知道，董明珠之所以要用格力电器的股份去折算收购银隆，除了其他原因外，还要一个重要考虑是要借收购银隆的机会，实施员工持股计划，为格力员工谋利益。当时股东反对的声音我就不再说了，可是格力的员工，领情的却也不多。当时是以15.57元/股的价格，向公司员工定向发行约1.5亿股，募集23亿元资金折股配套收购银隆。今天看来股价是十分优惠，甚至是不敢想象的便宜了。可是，如此优惠而愿享受的员工却并不多。最后员工自愿申请认购的人数和股数都少得可怜。只有4000多人，合计仅认购了8000多万股，这是当时的认购数据：

内部员工自愿认购结束后，董明珠不得不兜底包销了剩余的接近40%的份额。但当时，没有人关注这个事情，火力集中在格力不该收购银隆造车这件事，特别是用股权去换银隆吃亏了这个焦点。

最终，收购银隆新能源的议案被否，格力进军新能源领域的大好时机被丧失，董明珠精心为员工筹划持股计划也流产了。这，究竟是董明珠犯下的错误，还是格力股东和员工错失的机会和损失？我相信反思此事，每个人心里都因该有自己的判断，我就不多舌了。

都说前事不忘，后事之师。但是，看到连续两天下跌的格力电器股价和媒体网络论坛，特别是听到了那些持有格力电器股票，账面浮亏受损的股民，声讨董明珠，号召要投反对票的声音，我觉得和当时反对格力收购银隆时何其想象。

不仅格力的股东没有多少长进，格力的员工，虽然比上一次明白的人多了，不明董明珠苦心的员工，依然还是大多数。这从公司披露员工持股计划草案就可以看出来，自愿认购参与员工持股计划的员工，虽然比上一次的4000多人，可也还是不足12000人。要知道公司有8万多员工啊，我不知道他们是如何看待公司的员工持股计划？结果就成了现在这个局面：

公司计划拿出1亿多股来实施首期员工持股计划，结果只有1万多员工自愿认购了7000多万股，董明珠不得不再次兜底吃下了3000万股。

这是董明珠自己要贪这么多吗？如果这次算贪，那么上次收购银隆时，董明珠认购的股价更便宜，占的份额更多，为什么当时没有人说董明珠贪，这次却要铺天盖地说董明珠吃相难看，这是谁在给不明事理的格力电器股东带节奏？

现在不少格力电器股东，认为员工以市场半价参与员工持股计划是占了股东便宜。而咱们格力电器的股东，占了公司员工便宜多少年，自己知道吗？今早我见雪球有位昵称“田野青清”的网友头脑很清楚，给格力电器股东，用详实对比数据算了一笔账，我截图如下：

看完以后，我想每个持有格力电器股份的朋友们，扪心自问：难道格力员工持股计划比回购款少30亿不应该吗？

今天我想给格力电器员工讲几心里话句话。这次公司的员工持股计划，要求员工持股到退休以后才能自由卖出，你有不爽，我能理解。特别是年轻人，谁都想早一点实现人生财务自由。可是，员工持股计划得到的公司股份，虽然不能即刻卖出兑现，但是，按照公司承诺，依照员工认购成本算，每年获得的股息收益就有10%。一边安心在公司上班拿工资，一边分享自己工作的公司股权股息收入，不划算？难道非要即时去市场卖出就爽快了？。作为一个退休的老头和过来人，我要劝你，那是一时的痛快，买完就没有了，就像你们公司的前董事长。而像我，退休以后，依靠格力的股份，坐在自己的家里，望着大海，看窗外春暖花开，安享晚年不好吗？

董明珠作为格力电器公司长远利益的守护者，她有更远的星辰大海。我就不说像隔壁何家上市公司那样，得到公司股权奖励的核心管理会纷纷提前辞职套现走人的事情，拉仇恨。即便是格力电器公司自己，过去的董秘和执行总裁，都是得到过公司给与的股权激励的核心管理层员工，如今不都是以自己“个人原因”的理由，提前自动离职了？难道我们还希望这样事情再发生？

想吃格力的肉，必须端牢格力的碗，绝不能吃到了碗里的肉，就砸了煮肉的锅。这就是董明珠吸取教训后的良苦用心，你们懂了吗？

最后我为大家转发一篇发表在新华社的国家财经周刊上的文章，人家是正规媒体，说话比我更透彻，供朋友们参考。

深度解读格力股权激励：积极信号愈辩愈明

6月20日晚，格力电器公告混改后第一期员工持股计划草案，引发不少网友争议。其中，三大问题成为讨论焦点：“五折行权价”是否公允？董明珠的股份认购是否太多？10%的增长目标是否过低？

“五折行权价”是否公允？

按照此次激励计划，拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人,员工持股计划的资金规模不超过30亿元,占公司总股本的1.8%,购买价格为27.68元/股。有网友因此提出，这个购买价格只是格力回购均价的50%，“格力用公司的钱高价回购股票，再低价卖给员工，是利益输送。”

对此，相关证券业内人士表示， “高买低卖”是员工持股的正常操作，五折行权价也并非格力原创，此前很多企业都曾如此操作，数据显示，在2020年所有实施股权激励的公司中，定价为五折及五折以上的占比超过60%，网传所谓董明珠员工发“福利”，五折行权价就是搞“利益输送”，这对格力和格力员工来说，显然有失公允。

亦有相关业内专家表示，一方面，格力电器激励的股票来源于回购，而不是来源于增发，对股东的利益挤占构不成太大影响。而且，和同行相比，格力员工的薪酬明显偏低。从2020年上市公司年报可见，美的员工年平均工资18.9万元，海尔员工年平均工资22.2万元，而格力员工年平均工资为10.6万元。因此，此次员工持股，格力只有设定相对较低的价格门槛，才能达到增加员工收入，体现企业关怀的目的。

另一方面，格力对员工的这种“福利”也不是白送，有着种种限制，比如提出了包括公司利润指标、个人业绩考核等在内的多项考核指标。格力员工要拿到这个钱，也需要好好干，靠本事兑现业绩承诺，而且员工持股计划解禁后，持有员工并不能随意退出。根据公告，员工在从公司退休前，因本员工持股计划股票权益过户至个人证券账户而直接持有的股票，由工会行使表决权，未经工会事先书面确认，不得自行出售或设定质押，否则工会有权收回其对应的股份收益。

有评论称，该方案从机制上规避了其他企业存在的“股票解禁后员工大量抛售所引起的股价波动”现象，这也符合格力和董明珠一直坚持的“价值投资”理念。

中南财经政法大学数字经济研究院执行院长、教授盘和林在接受中新经纬客户端采访时表示，格力股权激励有利于调动格力员工积极性，且对于格力其他利益相关方的影响都非常有限，可以说能够达成多方共赢。

董明珠的股份认购是否太多？

按照持股计划，董明珠拟认购股数上限为3000万股，占本计划的比例为27.68%，有网友测算，董明珠因此或将直接“浮盈8亿元”。

但据专业人士表示，股权激励作为现代企业治理中最有效的激励手段之一，在很多企业中并不乏轰轰烈烈的“造富神话”，但要说通过此次员工持股，董明珠一下子就能“浮盈8亿元”，这显然过于夸张了。从整个投资市场来看，董明珠的认购份额属于正常水平。而此次董明珠此次大手笔持股，在某种意义上来讲是一个“兜底”行为。当下空调行业发展承压，尤其是受去年疫情影响，加上原材料涨价等诸多不确定因素，家电企业的日子并不好过。在格力发展爬坡过坎的关键阶段，董明珠是用自己的真金白银来稳定军心，是在为格力发展做“压舱石”。

也有媒体认为，董明珠作为格力的掌舵人，在重大激励方案中的份额和比例对于市场所释放的信号和信心会有着更加长远和重大的影响。“试想，如果董明珠此次不是3000万股，而是小买几十万股意思意思，那资本市场又该如何解读？是不是会说董明珠后继无人，不敢增持，卸任之后恐看空格力？”董明珠毕竟要掏出上限超过8亿元的真金白银，而这个体量的资金其实有很多投资选择。换言之，如果方案最终通过了股东大会，但董明珠都不愿意花钱去买，这才是最大的利空。

中央财经大学绿色金融国际研究院研究员、健康金融实验室主任任国征在中新经纬客户端采访时表示，从方案来看，（占总市值）1%的回购金额作为激励，从格力电器市值和比例来讲不算多，还在合理范围内。“股民觉得企业领导者‘占了’企业的便宜，所以才这么义愤填膺。其实，市场经济讲究激励与约束并存，应该给予一定激励。”

一位家电业人士表示，董明珠本人自1996年格力电器上市以来持有格力股票，25年间陆续增持而从未卖掉一股。她也一直主张关注公司长期发展，不能靠股价高低实现自身利益最大化，反对短期倒卖来实现个人收入。因此，董明珠的大举持股，一方面帮员工承担了部分风险，另一方面也起到了示范作用，引导更多投资人长期投股，良性投资，维护了格力的形象。

10%的增长目标是否过低？

根据公告，格力电器的员工持股计划设置的考核指标，分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中，公司业绩考核指标为：第一个归属期，2021年净利润较2020年增长不低于10%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%；第二个归属期，2022年净利润较2020年增长不低于20%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。一些网友提出，格力此次员工激励设定的考核目标过低，比较容易达成。

盘和林认为，从达成条件看，格力电器2021年净利润比2020年递增不低于10%，2022年相对于2020年不低于20%，由于2020年新冠肺炎疫情导致基数较低，所以履行障碍不大，同时，为维护股东利益，设定了当年现金分红不低于2元或者现金分红总额不低于50%，这保证了股东的分红收益。

相关业内人士分析指出，格力业绩考核目标看上去比较保守，但从格力一向比较稳健的行事风格来看，未来的业绩一定会高于这个目标。相反，如果业绩目标制定过高的话，格力的整个股权激励方案会难以奏效，也就失去了意义，如上文所述，股权激励的最终目的是激励员工，员工愿不愿意、积不积极参与本次计划，才是问题的关键。

方正证券认为，结合格力的实际经营情况来看，公司把每年10%左右的业绩增长作为考核门槛较为合理，既不过于激进也不轻易达到。同时，该计划有利于健全公司长期、有效的激励约束机制，彰显公司对其未来业绩长期稳定增长的信心。

华泰证券在研报分析中指出，格力电器员工持股计划草案推出，有望更紧密绑定员工、公司及股东利益，看好公司长期投资价值。

格力：业绩正在抢救中...

大家好，我是猩猩。

上个星期呢，我和大家聊了小米，

那么这个星期，我打算和大家聊聊那个和小米相爱相杀的——

格力电器。

猩猩相信大家之前也有听过，雷军和董明珠的十亿赌局——

5年之内，只要小米的营业额超过格力，董明珠就给雷军10亿元。

结果，小米以200多亿的营收差距，输给了格力。

那么，据猩猩听来的小道消息说，

董明珠当时为了赢得这场赌局，提前确认了一些销售收入，简单来说，就是先收钱再交货，把未来的营收提前挪。

当然，猩猩也不知道消息的真假，

不过看格力在8月30日发布的中报，格力似乎进入了瓶颈期，营收下滑程度有点严重。

根据格力中报显示，格力上半年的营收695亿元，比起2019年同期的973亿元，减少了28.57%，主要原因是因为空调业务的收入大幅减少——

（数据来源于格力中报）

去年上半年，格力在空调方面的营业收入为793亿元，但是今年上半年，空调的营业收入骤减到413亿元，同比下滑47.89%。

这让格力直接输掉了空调市场份额第一的宝座。

而且如果看存货周转天数的数据，会发现格力确实面临着销售困境：今年上半年格力的存货周转天数高达82.07天，比去年同期多了28.17天，这意味着格力的存不那么好卖了。

那么格力对此的解释是“主要原因为新型冠状病毒肺炎疫情期间，空调行业终端市场销售、安装活动受限，终端消费需求减弱”。

今年3月董明珠在接受央视财经采访的时候，其实也揭示过疫情对于格力的影响。在全面停摆的情况下，格力花费了非常长的时间去复工复产，整个2月格力的销售数据几乎为0，损失高达200亿。

不过，这真的能全赖疫情么？

虽说疫情对空调行业和家电行业的影响很大，但如果我们去看同行业其他企业的中报，会发现其他企业今年上半年的业绩表现虽然下滑，但并没有格力那么惨烈，比如美的——

（数据来源于美的中报）

今年美的上半年营业总收入约为1391亿，比去年同期仅减少了9.56%，而空调的营业收入则为640亿元，比去年同期也只是少了10.37%，下滑幅度没有格力那么大。另一方面，美的今年上半年存货周转天数为47.08天，比44.61天仅多了2.47天，存货压力明显小于格力。

那这到底是怎么回事呢？

为什么格力的业绩这么惨？当真是空调卖不动了么？

猩猩认为格力的业绩之所以会大幅下滑，和格力现在进行的渠道变革有很大关系。

和小米、美的很早就启动线上销售业务不同，格力更依赖于传统线下销售模式，最近几年才开始布局电商销售渠道，但并没有着重发展，所以做得没什么起色。

这导致今年疫情期间，格力的销售业务就显得很被动了。

停摆期间，别说格力门店全部关闭，大家也要呆在家里隔离，有什么购置需求基本都在电商平台解决，因此格力的零售业务自然大受影响。

关于这点，猩猩认为董明珠得背这个锅——

让猩猩印象特别深刻的是，董明珠在2017年接受《中国经营者》访谈时的一番话。当时主持人刘晔夸格力在双11的时候，销售表现很不错。董明珠对此的态度是不以为然的，直指“没去关心”，认为消费者在线上平台购物时，也会会购买自己心目中最好的品牌。

而当刘晔提到这个销售数据的时候，董明珠的反应同样比较淡漠的：“对于格力来说一年一千几百个亿，这个一天销售一个亿不算什么。”甚至后面主持人又问了格力在电商方面的布局，董明珠的回应也很简单：“继续还是这样，消费者要什么我做什么。”

现在回想这一段访谈，猩猩觉得从董明珠的言论中可以看出，董明珠当时对电商渠道的态度，并不是那么看重的，甚至有点轻视，以至于格力在电商这个渠道起步晚于他家。

即便董明珠后来意识到了电商的潜力非常大，但也是为时已晚，无法夺回过去在线上销售渠道失去的市场份额。

另一方面，董明珠意识问题所在后，立马加强线上销售渠道的发展，甚至自己上场直播带货、开启格力董明珠店，还对线下的渠道商体系进行了改革——

说白了，就是把经销商赶走。

本来呢，发展线上渠道是没问题的，但是董明珠还是太急了。

大家可能不了解这些经销商有多重要。过去一个品牌要建立起来，经销商的角色非常重要，基本上50%的市场都是靠经销商，所以这些经销商其实都曾经为格力立下了汗马功劳，但是现在格力为了降低销售成本，提高产品的价格竞争力，于是把这些当年跟着打江山的“老臣子”都赶走。

这么做，能不让人寒心么？结果可想而知，这些经销商都跑去卖美的的空调了。

可以说，一字错，满盘皆落索——

董明珠当初对电商行业的轻视，导致格力起步太晚，在线上渠道失去话语权。而急于发展线上渠道的格力，又将线下渠道商给得罪了个遍，以至于格力陷入两边不讨好的尴尬局面。

所以，格力今年上半年的业绩会遭遇滑铁卢实在很正常。

不过，猩猩认为这件事董明珠虽然得背锅，但也不能完全怪她——

格力陷入这局面，是无可避免的。

以前大家买东西只能在家附近买，太远了也不方便，所以当时商家是拥有定价权的，哪怕卖得再贵，也是有人会买的。

所以过去格力可以给经销商让利，甚至允许经销商加价，然后透过经销商快速拓展及占领空调市场。

但电商出现后，直接打破了空间限制，以及信息不对称的局面，商家所拥有的定价权正慢慢消失掉——

你这里卖贵了，那我就买别家的，反正产品都差不多。

那么在目前的技术条件下，空调这种产品很难做出差异化，对于用户而言，便宜、耐用就满足了他们的需求。所以在产品难以做出差异化的背景下，对于品牌商来说，谁的产品便宜谁就胜出。

简单来说，产品价格昂贵的格力，竞争力远不如美的、小米。所以格力若想降低价格的时候，还能保持利润，就只能砍掉中间的经销商，还利于消费者。

说白了，导致现在的局面，格力也是迫不得已。

当然，这并不代表着格力会因此没落——

如果格力把线上、线下渠道完美融合起来，比如在线上进行销售后，产品由线下经销商处发出及负责售后，让线上、线下结合及联动起来，那么猩猩相信，格力还是能够重新回到辉煌时期的。

但这还是未知之数，短期内格力的业绩还是很难有所变化，所以持有或打算买入格力股票的老铁们，还是慎重考虑吧。

2020年信阳高新区疫情哪些公司捐款了

信阳西亚和美商业股份有限公司和信阳泰宇医疗器械有限公司。根据查询相关公开信息：

1、2020年1月27日下午，信阳西亚和美商业股份有限公司向信阳市红十字会捐赠人民币1000万元，用于定向支援信阳市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，这笔捐款已到信阳市红十字会的捐赠账户。

2、2020年1月29日上午，信阳高新区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室收到辖区企业信阳泰宇医疗器械有限公司为高新区捐赠的一次性护理口罩10000个，N95防护口罩2000个等物品，用于帮助高新区抗击新冠肺炎疫情。

董明珠捐1亿给武汉，却至今没公布，在格力工作多年总工资才3亿

从疫情发生到现在，有数据统计，全国各地的企业家捐款已经突破了百亿，几乎我们熟悉的企业家都捐款了。不过许多人似乎一直看不到董明珠的名字。许多人还在说，董明珠平时那么高调，一到了关键时刻就不见人了。

不过其实董明珠一直是一个非常有责任心的企业家，2008年汶川地震，格力电器捐款1500万，当时董明珠个人捐款120万。要知道董明珠并不是什么大富豪，她也是一个打工的而已，就是工资比较高而已。2002年的时候，董明珠在格力的年薪才30万，后来才逐渐升到200万。所以说2008年的时候，董明珠可以捐款120万是非常难得的。

12年之前，董明珠就已经捐出了120万，如今她肯定更不会逃避了。其实根据《中国经济周刊》的报道，董明珠已经捐出了1个亿给武汉。不过董明珠非常低调，至今都没有对外公布这个消息。

许多企业这一次虽然捐款了，但是却都在趁机搞营销。有一些捐了钱，肯定要在媒体上宣传一方，甚至是购买媒体资源来宣传。即使不在媒体上宣传，那么自己的员工也肯定要在网上大肆宣传。

2008年汶川地震，当年还是叫王老吉的加多宝捉住机会，捐款1亿并且大肆宣传，获得了巨大的成功。随后王老吉就开始走红全国，甚至一度可以跟可口可乐分庭抗礼了。

正是因为这样的经验，许多企业都会捉住这样的机会。前段时间，格力的友商捐了30万物资，随后就在网上大肆做文章就引起了许多人的不忙。如果有心做慈善，根本不用这样做，悄悄去做就好。

比如说那些想跳楼的人，如果真的想要跳，悄悄就去跳就好，何必等到大家都来了。其实做慈善也是这个道理。在这里还是要给董明珠点一个赞，不仅仅捐了1个亿，而且还如此低调。

从疫情发生之后，董明珠至今没有公开发言，甚至引起许多人的猜疑。事实上这段时间，格力电器也是多事之秋，不久之前才完成了股份转让，董明珠也迎来了新的大股东张磊的高瓴资本。

虽然格力电器在抗击疫情上非常低调，但是事实上格力电器一直在各地做着努力。格力电器给多个医院捐出了医用级别的空调跟空气净化设备，总价值已经超过千万。格力电器不仅仅捐物资，还派出员工去医院帮忙安装。火神山跟雷神山医院的空调也有不少都是格力电器捐的。

董明珠能够捐1个亿，真的是非常难得。因为董明珠不过是一个高级打工者而已，她跟马云、王健林这些富豪可不一样。董明珠并不是格力的大股东，她虽然是10大股东之一，但是持股非常少。她目前持有的股份价值应该在20亿左右。

不过多年来董明珠一直没有减持股份，所以20亿的股份其实一直没变现。董明珠主要收入是来自于自己的工资跟分红。董明珠的年薪是800万。董明珠在格力工作多年，总计的工资跟分红是3亿。也就是说除掉了董明珠一口气就捐了自己多年来的三分之一收入。其实董明珠并不算是超级富豪，不然的话她投资珠海银隆就不需要跟王健林跟刘强东借钱。

其实投资珠海银隆董明珠还亏了。不过现在这个时候，董明珠还能够捐出1个亿，确实是难得。更加难得的是董明珠捐了1个亿，还如此低调。董明珠平时做生意确实非常高调，常常各种高调的言论，不过捐款却如此低调，说明董明珠真的是一个值得尊敬的商界铁娘子。

董明珠捐1亿，就得相当于马云等人捐100亿了。经此一役更加说明董明珠的人品。其实说回来了，那些捐得多的，不见得人品就好，那些捐得少或者没有捐的，不见得人品就差。这个世界许多事情并不是我们看见的那样。

比如说当年陈鸿道捐了1亿给汶川，但是他后来却跑路了，多年不敢回来。董明珠捐1亿给武汉，却至今没有公布，在格力工作多年工资才3亿，这一次刘强东也没捐款，但是他动员了自己的京东物流一直在为400个慈善机构运送物资到湖北各地。前天钟南山才亲自写信感谢京东。

许多人可能一直在努力抗击疫情，但是却没有说，许多人可能在网上叫得非常响亮，但是事实上却没有做出多大的贡献。