格力空调直播男生是谁（格力空调是谁的）

摘要： 本文目录一览：1、直播格力空调直播间名字2、...

本文目录一览：

• 1、直播格力空调直播间名字
• 2、从直播间消失，董明珠放弃接班人孟羽童，本人回应：做回本职工作，咋回事？
• 3、董明珠秘书孟羽童开启直播带货，背后藏了什么玄机？
• 4、董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动，当管理者培养，如何看待这种培养模式？

直播格力空调直播间名字

明珠羽童精选。

领军格力电器多年的“铁娘子”董明珠在中国制造业领袖峰会上一句“第二个董明珠”不仅轰动了全场，也让“孟羽童”这个名字在一夜之间传遍了大街小巷。明珠羽童精选这个直播间也因此火了起来。

从直播间消失，董明珠放弃接班人孟羽童，本人回应：做回本职工作，咋回事？

孟羽童不仅仅要在直播间直播，在平时生活中也要做很多公司里边的事情，她的工作并没有大家想象那么简单。她是董明珠的秘书。

董明珠秘书孟羽童开启直播带货，背后藏了什么玄机？

“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”格力电器董事长董明珠的一句话让她的秘书孟羽童走红，获得大量关注。

一个名为“明珠羽童精选”的账号悄然注册

该账号的头像为董明珠与孟羽童的合照，账号认证为“格力电子商务有限公司”，与该账号绑定的还有名为“GREE格力小家电旗舰店”的店铺，共发布了包括空气净化器、电饭煲在内的19件商品。在视频下有网友评论称“果然开始带货了”，该号回应道，“美女带货谁不爱呢”。

截至发稿，该账号共发布了四个视频。在第一个视频中，孟羽童表示“将在此账号分享格力电器的产品”，其余三个均为孟羽童的带货视频。值得注意的是，目前该账户已有粉丝2.3万，平均每个视频的点赞数多达4000个。

对于孟羽童带货格力产品，当当网创始人李国庆曾有预言，董明珠扬言要把自己的女秘书培养成第二个董明珠，这一看就是炒作，目的就是为了直播带货，为自己孵化网红。

背后藏了什么玄机？

这其实是董明珠在品牌营销和话题传播上，精心策划的动作，藏着许多的“小心机”。其实在这之前，当当网掌门李国庆曾表示，这种炒作，是董明珠为格力进入直播带货业，孵化新的网红，并提醒董老板，要和新秘书做好签约，以防未来煮熟的鸭子飞了。

现在董明珠是格力品牌的灵魂人物，她是格力的代言人，自己还亲自披挂上阵做直播，光是在2020年，就在全国举行了13场直播活动，带货总金额达到了476亿元。

然而，董明珠毕竟是格力的掌门人，没有太多精力来亲自做格力的营销工作，而且自己来做直播，线下经销商难免会有想法；加上如今空调市场的目标人群在年轻化，需要一个更年轻的代言人，跟95后、00后年轻人群互动。

所以，董明珠看上了年轻、高学历、口才好、形象好、脑袋灵光的孟羽童，这位小姐姐在长相和气质，都与薇娅有相似之处，具有很好的培养潜质，目前格力甚至在为她注册商标。

董明珠亲口说要培养孟羽童做接班人，并高调与其互动，实际上是为了将自己的知名度和影响力，快速让渡给孟童羽，以便将自己的代言人形象和直播的角色，顺利交棒给她，让她承担起这两个重任。

如果孟羽童成长的得快，格力相当于以很低的费用投入，同时找了一个代言人和带货明星，这比起动辄上千万的请代言人费用，你说这事划算不划算？

而且这一连串的操作，多次登上全网热搜，形成了强大的话题效应，使得格力品牌又刷屏了好几波，董老板这屡试不爽的“董式营销”，是玩得真溜呀！至于孟童羽能不能成为接班董明珠的格力新掌门人，这不是最重要的，毕竟这是很远的事情，谁又说得准呢？

“董式营销”

董明珠这位在商业世界历练丰富的老手，曾经的销售女王，在营销传播方面也是深谙其精髓，特别善于创造话题，从而形成刷屏的传播效应，业界有人就有人称其为“董式营销”。

2012年，董明珠接棒任格力集团董事长朱江洪，就以一种脾气暴急躁、个性强硬、手段果决的女强人人设，掀起了关注热潮。

2013年，董明珠与雷军的世纪豪赌，轰动整个互联网，此事也让董明珠在长达五年内处于关注的高光之下。

2018年，董明珠曾在论坛里说“只要员工干到退休，格力就会为你提供一套2室1厅的房子，房价再高都和你没关系。”

这一言论撩到了亿万“打工人”的痛处，马上引起全网热议，也引发了不少质疑。这一件件“董式营销”的经典案例中，董明珠总能够撩到当下人们在现实生活的痛点、氧点，并能够掀起舆论的浪花，这些自带流量事件，一次次让董明珠和格力出圈，保持了持续的高关注度，你说厉害不厉害？

董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动，当管理者培养，如何看待这种培养模式？

这种培养员工的方式很正常，并没有觉得有什么不妥，董明珠并没有强制性要求孟羽童直播带货，依旧还是把她当成管理者培养，但是管理者必须要有一定的实战经验，这个完全需要员工自己去领悟，公司已经给了平台，但凡有觉悟的员工都会理解，所以没有必要觉得孟羽童免费打工很辛苦，其实她收获的远比付出多得多，我倒觉得这样的培养模式还不错，至少没有忽悠员工，是否可以成功成为一名管理者，最终还是要靠自己的能力和实力。

董明珠称孟羽童直播带货是义务劳动一事引起不少的争议，很多媒体借题发挥，认为董明珠这是在压榨员工的劳动力还不给工钱，也有人觉得董明珠培养孟羽童的方式很特别，董明珠在培养接班人这件事情上的态度一直都很想新潮，她曾经及说过对于格力接班人的位置没有那么多的要求，她不看年龄，只看个人的工作能力，有能力的人既可以坐上这个位置，这也是如今企业的常见模式，你可以选择不做，但是一定会有很多其他人争着做。

董明珠这些年一直都在努力融入年轻人的圈子，她希望可以通过年轻人来改变格力的未来，所以她把更多的精力倾注在培养新人的阶段上，这样的培养方式并不是让你多加班，而是你自己知道想要的是什么，她给你大平台，就看你自己如何发挥和珍惜。

所以我对于董明珠的培养方式还是 很认可的，想要获得老板的认可，作为员工必须拿出自己的成绩和实力，这样才能让老板信服，董明珠虽然说孟羽童是格力加班人，但是最后还不是得看孟羽童的表现，该吃的苦还是要吃。